杭州网讯   5月5日上午，以“圆梦钱塘共赢未来”为主题的“钱塘之星•2016（首届）创新创业大赛”正式启动，这是作为杭州人才管理改革试验区的江干区，首次举办面向全球创新创业人才的大型赛事，也是迄今为止奖励力度最大的创新创业大赛。

    大赛从5月份正式启动，10月中旬结束，将采取初创项目组+领军人才组的“1+1”模式，重点针对北京、上海、深圳、杭州以及美国、欧洲等六大区域，通过四轮回合PK，决出两个组别一二三等奖，给予千万级奖金，以及一系列落地扶持政策。

    据悉，本届大赛采用初创项目组+领军人才组的“1+1”模式。初创项目组：主要面向创业企业、创业团队初创项目，参赛项目须有一定成熟度，拥有创新的技术、创新的产品或创新的商业模式；领军人才组：主要征集海内外高层次人才、国内行业领军型人才项目。

    参赛项目经过海选、初赛、复赛、决赛四个环节将最终评选出初创项目组获奖项目10个，领军人才组获奖项目30个左右。

    领军人才组决赛设一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，优胜奖20名左右，一年内在江干区实现落地转化的，可分别获得1000万元、500万元、300万元、100万元江干区“百人计划”政府资助资金，特别优秀的可获得1500万元资助资金。

    初创项目组决赛设一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，一年内在江干区实现落地转化的，可分别获得50万、30万和10万元奖金。

    另外，重磅扶持政策也加码了。

    领军人才组所有获奖项目按要求落地转化的可参照江干区“百人计划”相应类别享受三年内最高1500万元银行贷款的全额贴息，及连续三年最高1500平方米办公用房（用于企业科研、生产或经营）50%租金补贴，年补贴额最高80万元等相关政策扶持。

    初创项目组所有获奖项目按要求落地转化的可享受连续三年房租补贴和贷款贴息等扶持政策。大赛还设立了“伯乐奖”，总额达200万元，旨在鼓励风投机构、中介机构等积极为大赛推荐优秀项目。

    大赛报名工作自5月中旬至7月31日，参赛者可通过登录钱塘之星创新创业大赛官方网站（www.qiantangstar.com）注册报名。

江干如何做人才的“店小二”？

江干的新一轮“百人计划”，明确顶尖人才和创业团队最高可获得1个亿的资助，人才创业资助最高可达1500万元，“与第一轮相比翻了3倍，并且设立了最高80万元的引才资助，是上一轮奖励金额的10倍。”江干区委组织部长江小华说。

此外，钱塘智慧城里还有一个“凤凰计划”。

每年设立不少于2000万元的高层次人才创新创业发展专项资金，作为区域政策的补充。

仅去年一年，全区就落实人才专项资金1.36亿元，连续第二年突破了1个亿。

截至目前，江干已形成“东西南北中”五大人才平台。

东部以清华长三院为核心，整合省大学科技园、东方电子商务园、绿谷·浙商创新发展中心等资源，打造了一个高层次人才创业创新平台。

南部以钱江新城为核心，突出高端金融、电子信息、文化创意等产业导向，打造了500万平方米的特色楼宇创业创新平台。

西部以“智谷教育培训广场”为核心，按照“一广场一校区多支点”的模式，引进61家知名培训机构，打造了一个人才教育培训平台。

北部以杭州东部软件城为核心，联合西子智慧产业园，重点发展工业软件、节能环保、物联网等主导产业，打造了一个重点产业集聚平台。

中部以“智谷人才广场”为核心，引进56家国内外知名人力资源中介机构入驻，打造了一个国家级的人力资源服务平台。