杭州网讯 一年之计在于春,春节后的一个多月是一年中人才供求最旺盛的时段,2月24日上午,江干区春季人才交流大会在江干区体育中心南门雕塑广场举行,现场共吸引4500余人进场,报名人数达到1540人,达成初步意向766人,洽谈创业项目38人,有意向创业的16人。
在招聘会现场,共有包括深圳市华联物业有限公司杭州分公司、杭州国际博览中心、德邦保安服务有限公司等200余家招聘单位前来,包括酒店餐厅、物业管理、商场超市、快递物流、销售贸易、电子科技、金融投资等,推出就业岗位8000余个。其中,基层管理人才和互联网人才需求量最大,此外,餐饮业、中介服务行业等企业人才需求量也越来越旺盛。
从企业提供的岗位来看,最热门的岗位还是服务、销售和管理类。大部分企业对普通员工和服务人员放宽年龄、学历限制,年龄不限、学历不限的工作岗位也不少,给求职者更多的就业机会。但与此同时,企业对管理类岗位的综合素质要求也提高了,不仅要具备相关业务技能,又要有一定的管理水平。
除此之外,为了让求职者能迅速找到自己的定位,在招聘会现场还特设了就业困难人员专区、妇女招聘专区、残疾人招聘专区、技能培训专区和创业项目展示专区,并配备专业的人员进行疑难讲解。据了解,接下来,江干区还将开展招聘“精准服务”活动,计划举办各类招聘会近30场,为企业和求职者搭建平台,促进高校毕业生、城镇失业人员、农村转移劳动力等就业。 |