杭州网讯 一年之计在于春，春节后的一个多月是一年中人才供求最旺盛的时段，2月24日上午，江干区春季人才交流大会在江干区体育中心南门雕塑广场举行，现场共吸引4500余人进场，报名人数达到1540人，达成初步意向766人，洽谈创业项目38人，有意向创业的16人。

在招聘会现场，共有包括深圳市华联物业有限公司杭州分公司、杭州国际博览中心、德邦保安服务有限公司等200余家招聘单位前来，包括酒店餐厅、物业管理、商场超市、快递物流、销售贸易、电子科技、金融投资等，推出就业岗位8000余个。其中，基层管理人才和互联网人才需求量最大，此外，餐饮业、中介服务行业等企业人才需求量也越来越旺盛。

从企业提供的岗位来看，最热门的岗位还是服务、销售和管理类。大部分企业对普通员工和服务人员放宽年龄、学历限制，年龄不限、学历不限的工作岗位也不少，给求职者更多的就业机会。但与此同时，企业对管理类岗位的综合素质要求也提高了，不仅要具备相关业务技能，又要有一定的管理水平。

除此之外，为了让求职者能迅速找到自己的定位，在招聘会现场还特设了就业困难人员专区、妇女招聘专区、残疾人招聘专区、技能培训专区和创业项目展示专区，并配备专业的人员进行疑难讲解。据了解，接下来，江干区还将开展招聘“精准服务”活动，计划举办各类招聘会近30场，为企业和求职者搭建平台，促进高校毕业生、城镇失业人员、农村转移劳动力等就业。