4月8日晚上,随着自在城东苑党支部换届选举大会所有议程的结束,三墩镇村社党组织换届选举工作任务圆满完成,共选出党委(总支、支部)委员162名,其中党组织书记35名。纪委委员36名,其中纪委书记12名。所有委员均为全票或高票当选。
该镇坚持“先定事、后选人”原则,全面开展村(社区)干部任期履职考评,为换届选举工作奠定基础。重点考评在岗村(社区)干部在推进“五水共治”、“三改一拆”、“美丽西湖行动”等中心工作中的表现及兑现“三项承诺”情况,公开考评结果,接受党员群众监督,倒逼干不好的村(社区)干部自觉“退下来”。真正将组织心中“人选”和群众心中“干将”有效统一,推动参选人接好事业棒、跑好接力赛。
此外,该镇还充分实行党委“一把手”负责制, 区管领导包村包干包抓,成立村社换届“一办四组”,即办公室、指导组、维稳组、选风选纪督察组和宣传保障组,从严落实村社党组织的主体责任。为进一步营造风清气正的换届环境,该镇打出层层“组合拳”保驾护航换届选举。发放《村(社区)组织换届纪律规定》卡片1750张,印发换届纪律“九严禁”、“十不准”4000余份,下发“四过硬”、“五不能”、“六不宜”候选人任职条件近10000份,张贴宣传标语119份、悬挂横幅121条,发放公开信3300余张……同时还加强对工作人员的警示教育,严肃换届工作纪律。全镇各指导组工作人员均签订《严守换届纪律承诺书》,严格按照承诺事项做好换届各个环节工作。
在村社党组织换届工作中,该镇始终坚持充分发扬民主,严格依法办事,坚持遵循选举的有关原则和各个环节,根据规范程序进行“两推一选”,做到法律规定的程序一步不少,属于村(居)民的民主权利一点不漏,确保村社换届的公平、公正、公开、和谐。制订选举工作方案,并派换届指导组到各村社进行指导;建立工作微信群,及时发布各类消息,各村社也及时将开会现场等换届选举情况拍照发到群内,方便各村社开展业务咨询和镇党委把握工作动态。
“本来还担心换届选举工作会困难重重,现在看来担心是多余的,整个换届选举过程非常顺利,我们对新选出的党委班子充满了信心!”
山联村党委的一位老党员对此次换届选举工作给予了高度的评价,并对新一任党委班子寄予了新希望。
“村社换届三年换一次,一换管三年。选好干部、配强班子,至关重要,此次党组织换届,坚持‘铁’的标准选人用人,真正将政治强、业务好、善管理、敢担当、作风正的‘贤士’选上来,提高了班子的整体素质和战斗力,为村社发展夯实了人才基础,为建设美丽幸福的三墩新城注入了新鲜的活力。”该镇相关负责人表示。 |