杭州网讯 春去秋来，不到一年的时间，“三村”顺利完成动迁，“三村”征迁工作目标任务提前半年完成。从入户沟通到丈量签约，从腾房动员到房屋推倒，在沈家、长木、草庵三个村的“人去楼空”里，下城北部正在悄然发生着历史性的改变。

    村去城来，有这样一批人，他们在“三村连片”城中村改造进程中服从命令、听从指挥，以“白加黑，五加二”的精神坚守在工作岗位上；他们脱下西装、走出办公室，来到拆迁一线，默默地为武林新城的崛起和城市的有机更新奋斗着。

    从2016年12月1日下城区委组织部选派区属单位30位优秀干部到区“三村连片”改造工程指挥部挂职锻炼，到现在为止已经有260多天了。260个日日夜夜里，他们用青春挥洒奋斗之光，用汗水抒写下城新篇。指挥部里体验“激情燃烧的岁月”

    说到底，拆迁工作是个苦差事。

    梁艳生还记得到东新街道报到的第一天，街道领导就对他说：“要做好吃苦的准备”。果不其然，挂职期间“五加二”“白加黑”“晴加雨”是工作常态，他看到街道主要领导、指挥长和五个小组的组长常驻指挥部一线指挥，讨论研究工作经常到晚上，有时甚至到深夜。自己亦不敢懈怠，和指挥部党员干部们一起以时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感，克难攻坚、迎难而上，提前半年完成了签约清零。

    作为一名80后的年轻挂职干部，刘艺没经历过战争年代的艰苦卓绝，也没有经历过解放初期的大干快上，但在沈家分指挥部挂职的这段时间里却真真切切地体验了一把“激情燃烧的岁月”。

    除了要做腾房验收工作，刘艺还要负责相关宣传工作和腾房安保特勤的管理工作。腾房期间，他和沈家腾房突击队“同呼吸，共命运”，每天提前2小时到岗，就这样全周无休、24小时待命地奋战了一个多月。

    一手抓征迁，一手抓招商。

    草庵分指挥部的挂职干部李军发挥其在区商务局的专业优势，在做好征迁工作的同时，积极开展可招商项目整理，联系投资者实地考察，宣传推介，并努力帮助已落户企业协调处理相关行政事务，以搬迁促招商。俯下身子 做老百姓的贴心人

    “挂职锻炼的这段时间里，让我真正明白了‘以人民为中心’真的是要时刻把老百姓放在心上。”梁艳生在“三村”挂职干部座谈会上这样说。

    春节前后，长木指挥部工作人员来到农户家丈量评估，一进门，村民们便端茶倒水、递香烟摆水果，这让梁艳生深受感动。之后，只要有居民群众来指挥部，梁艳生都会积极引导，主动给他们端茶倒水，让村民群众感受到拆迁干部的真诚和热情。

    年近六旬的章国庆和陈国樑是拆迁方面的“行家里手”，参与解决了很多棘手疑难问题。有一天，一名女店主前来指挥部，一进门就说找陈国樑主任，老陈很惊讶地问她：“找我干嘛，我又不认识你，你怎么知道我的”。那位女店主说：“听说你工作很认真，调解方面很有经验，能否出面帮助调解一下与房东的腾房纠纷”。随后，老陈就介入了调解工作。

    章国庆8月初刚到退休年龄，但工作干劲不减，长木村每个“里”签约的最后一天晚上，他都坚持留守到签完最后一户。他用丰富的谈判技巧和调解经验细心调解矛盾，不少群众总是气势汹汹地来，经过和老章几个小时的聊天谈心，带着满意的笑容走出了指挥部。舍小家为大家 平凡岗位也能开出花

    在草庵村的搬迁过程中，衍生出两个“网红”词汇，一个叫“打铁精神”，另一个叫“草庵速度”。200多天内，草庵分指挥部挂职干部戴云和所有工作人员一起不分昼夜辛勤付出，以最快的速度及最短的时间将448户农户清零。

    “这段时间里，我们每个人‘白加黑、五加二’，坚持勤跑腿、勤动嘴、勤商议。”戴云说，有的干部舍小家、顾大家，新当上了爸爸但是家中小孩无暇顾及；有的干部夫妻搭档，妻子挺着大肚子与村民打成一片；有的干部喊哑了嗓子，带病坚持为村民家庭化解纠纷以及商户租赁问题进行调解。

    拆迁难，难在无止境的工作，难在或多或少地总有人不理解，难在各种突如其来的变数。

    沈家分指挥部挂职干部汪文斌，父亲从老家来杭州做手术，他坚持晚上在医院通宵陪夜，白天到拆迁现场腾房验收；沈家分指挥部的何继军，每周二、四都要带丈人去医院做血透，他坚持利用午饭时间快去快回不影响工作。

    熟悉张民的人都知道身材瘦小的她可以轻松驾驭几百人济济一堂的改造政策培训，可以游刃有余地进行一场接一场的政策头脑风暴，“三村”总指挥部挂职期间，张民小小的肩膀挑起了整个三村政策解读的重任，很少人知道其实她心脏并不太好，本应休息静养的她依然在带病坚持工作，有时甚至是一边捂着心脏，一边还在解答政策。

    车水马龙里，总有一股力量在推动着一座城市的前行。

    灯火变换之瞬，一座城市的改变从来都是马不停蹄，而在这背后，离不开这一群富有情怀、敢于担当的铁军排头兵，也正是因为他们，下城的明天才有所依、有所盼。