近期，为积极提升企业员工政治责任，湖滨街道联合区为企业服务中心、工会组织等，提升湖滨商圈市场竞争力、内部凝聚力和社会影响力，为各类经营主体创造广阔舒适的发展空间，以营商环境的“提档升级”换取经济高质量发展的“提质增效”。

秉承“为企办实事”原则，湖滨街道详尽制定企业职工思想政治工作方案，积极开展各类思想引领活动。在规上企业间全面推开“守好红色根脉·班前十分钟”活动，邀请工会“娘家人” 讲师团走进基层工会，用创新理论武装头脑，凝聚思想共识，激发奋进力量。打造党史、传统文化、企业文化一体融合的文化阵地，举办传统节日主题活动等各类文化活动，弘扬民俗文化，丰富职工生活，增强企业凝聚力。

此外，街道围绕科学发展和转变经济发展方式，组织职工开展技术革新、技术协作、发明创造和合理化建议等职工经济技术创新活动，极大地激发了职工的创业创新热情，充分发挥了职工在推动转型升级、促进经济发展中的主体作用。组织培训多场消防演练，通过“互动+体验”的方式，手把手教授消防器材使用方法，提高职工安全生产意识，树牢安全发展理念。

在和谐劳动关系方面,街道成立劳动人事争议调解中心,做到定人定岗、分工明确。推行区域性、行业性工资集体协商，广泛开展工资协商“要约行动”，依法推动企业普遍建立工资集体协商制度。街道创新宣传方式方法，采取深入企业和建筑工地送法上门、在外来人员密集地设点咨询等方式开展社会保障等法律法规宣传活动，营造浓厚的和谐劳动关系建设工作氛围。