3月7日至3月8日，余杭区举行镇街综合行政执法队能力提升培训班，来自辖区14支综合行政执法队的116名执法队员参与其中。

本次专题培训课程涵盖执法队伍正规化建设、水利执法实务、自然资源执法政策解读、林业执法务实、赋权事项等内容，邀请了来自综合执法、自然资源、林业水利、农业农村等相关专家进行授课。培训中，各领域专家对经典改革案例、执法案例进行生动诠释，并引导学员们交流讨论下沉执法过程中的经验与心得，有效提升了执法队伍专业化、规范化、制度化水平。

“这次培训帮我进一步掌握了各领域的法律法规，提升了我的业务学习能力和沟通协调能力。”来自余杭区余杭街道综合行政执法队的吴迪是参加者之一，两天的集中培训让他受益匪浅，“自‘大综合一体化’改革开展以来，‘1+8’部门下沉人员在镇街的合作紧密了许多，只有全方位了解各部门业务和法律法规，我们才能做好执法者角色，助推划转事项落地落实，真正实现‘一支队伍管执法’。”

近年来，杭州市“大综合一体化”行政执法改革取得了一系列具有辨识度的成果，各项指标均位于全省前列。随着改革的持续推进，执法事项范围扩容，办案标准提升，对执法人员的能力素质提出了更高要求。对此，余杭区锚定建设高素质、高水平的行政执法队伍目标，制定出系统的“大综合一体化”行政执法改革业务能力提升培训计划，以每季度举行一次主题培训、镇街执法队伍按需点课、专业人员送课上门等方式，不断帮助辖区执法队员提高理论实践素养，持续打造权责统一、权威高效的执法队伍。

在强化专题培训的基础上，余杭区将继续深化“大综合一体化”行政执法改革，着眼改革需求，鼓励执法人员参加法律职业资格考试等，不断强化辖区综合行政执法队伍的政治素质和专业技能，以多层次的授课体系，大力培养“一专多能”的执法人员，确保改革各项工作“接得住”“落得实”“管得好”。