为提升全县国资国企系统工作能力效能和能力水平，提高对当下宏观经济形势和政策的应对能力，助力国资国企更好围绕中心、服务大局，3月13日，桐庐县国资办组织开展2024年度国企业务知识能力提升培训班。县四大集团班子成员、相关部室负责人及业务骨干,中心镇行政领导、分管领导、总会计及国资办国控公司工作人员等90余人参加。

2024年是新中国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。县属国企要强化三大信心，一要增强国企能挑大梁的信心，在促进企业深化改革、转型升级、绿色发展的进程中，坚持学思用贯通、知信行统一，不断凝聚起推动国有企业创新发展的强大内驱力。二要增强国企队伍堪当大任的信心，持续深化企业市场化选人用人改革，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，使年轻干部队伍始终保持合理的结构和比例。三要增强国企经营向好的信心，抓好“一利三率”指挥棒，聚焦主业做强实业做精专业，推动县属国企继续深化机制体制改革，加大市场化整合重组力度、完善建立中国特色现代企业制度、优化国有经济和资本布局。

此次培训为期一天半，主要采用专题讲授、案例分析、互动交流等多种教学方法，紧密联系工作实际授课，通过国企投融资中风险防范及其对策、新政策下政府基建及片区开发融资筹划、新公司法下的国有企业参股管理与风控实务等方面内容。深刻解读和剖析了从国有企业角度如何把握和思考地方政府隐性债务、地方政府举债融资机制、新公司法国企风险管控等重点概念。

桐庐县交发集团党委委员、纪委书记余勇刚表示，要进一步在新政策下片区开发融资筹划、项目建设开发、新公司法下国企参股风控中发挥监督职能，将清廉国企建设融入企业高质量发展，跟进做好对企业投融资、招投标等环节的风险防控和“贴身”监督，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。