楼宇商圈，既是一个物理概念，也是一个产业概念；既是区域经济发展的主平台，也是深化“全域党建”的主阵地。据了解，现在西湖区拥有黄龙、莲花、蒋村等多个商圈，共有288幢、1000万平方米规模的楼宇资源，楼宇经济税收占了全区税收总额的半壁江山。

楼宇商圈一直是西湖区深化“全域党建”的主阵地，全省首个楼宇党委和首个小镇党委都诞生于西湖。目前全区楼宇共有有2.1万余名两新党员，占到全区总量的40%。

今天下午，西湖区成立了“全域党建”楼商红盟，旨在充分发挥“全域党建”的综合优势和“楼宇党建”的先发优势，以楼宇党组织为纽带，打造一个跨界的党建共同体，用党建力量赋能高质量发展。

“楼商红盟”如何组建？

“政府搭台、企业唱戏”。联盟设立指导单位、发起单位、成员单位、专项组、子联盟五层架构。区委组织部（人才办）、区委两新工委各成员单位、区科技局、区税务局、区企业发展服务中心等单位党组织，从党建、人才、发展、服务、联络多个维度对联盟运行进行指导，即是指导、也是共建、更是服务。在首批联盟成员单位中，有杭州市两新党务工作者协会西湖片区单位党组织和各镇街“党建强、发展强”龙头企业党组织，同时还有楼宇、小镇党委，物业、律师、社会组织、教育等行业党委，共50家单位；联盟设秘书处负责日常运行。联盟还专门成立了党建指导组、人才服务组、综合服务组、金融服务组、法律服务组、物业服务组、社会服务组7个专项党建共建服务组。

“楼商红盟”如何有效地运行？

联盟建立“135”运行机制。每年召开不少于一次联盟成员大会。每年前三季度召开指导单位、理事单位和秘书处等单位的工作例会，商议安排联盟季度活动等各项事宜，收集、协商、解决、反馈成员单位反映的党建、发展问题。围绕“双强”发展和区委、区政府的中心工作，联盟采取“一方主办、多方参与”的方式，开展“五大行动”，红色领航“鸿雁讲坛”行动，邀请两新党组织书记讲党课；橙色公益“爱心社盟”行动，构建两新党员志愿服务平台；蓝色互联“互学互看楼宇朋友圈”行动，定期开展全区性党建联盟活动，加强共建、互联互通；绿色共享“楼宇共享圆桌会”行动，部门、企业圆桌协商，服务解难；金色示范“西湖最强楼宇支部”创建行动，带动全区两新党建工作水平的整体提升。