力度更大,对象更广,干货更多 富阳区发布新时期人才新政特设F类人才

杭州网  发布时间:2020-09-03 19:30:00

9月3日,富阳区新时期人才新政发布会暨2020年人才强区活动月启动仪式召开,旨在吸引更多人才来富创新创业,在政策上提标扩面以提升人才的获得感与幸福感。

近年来,富阳区在优化人才生态系统上不断努力,不断完善人才政策。2020年,为了适应新形势、新要求,富阳对重点人才政策再次进行了优化升级,为人才来富创造了更加优厚的条件。“力度更大,对象更广,干货更多!”富阳区委常委、组织部长,富阳区人才办主任万重丰在现场发布新时期人才政策。

在调整高层次人才分类体系方面,富阳区统一参照杭州市高层次人才分类认定(A、B、C、D、E类),并设置区级F类人才,暂定为三个层次,分别是:F1类(其他博士研究生)、F2类(硕士研究生、其他副高职称人才、其他高级技师)和F3类(国内外重点高校本科生、中级职称人才、技师),朱江帆就是一名F类人才。2016年毕业的他两年前参加富阳区大学生创业大赛荣获三等奖,而后朱江帆在富阳创建了杭州松鸿家具有限公司,享受到杭州市2.5万元和富阳区5万元的人才经费补贴,并在5年内免费享用20平米的办公场地,此外,每个月还获得800元生活补贴。身为一名富阳人,他热爱自己的家乡。

在优化实施区级一次性生活补贴方面,富阳对毕业1年内来富工作的全球本科及以上学历应届毕业生、毕业5年内的回国留学人员(外国人才),在杭州市级一次性生活补贴的基础上,可再享受区级一次性生活补贴,标准为普通全日制本科生1万元/人、国内外重点高校全日制本科生2万元/人、全日制硕士研究生2万元/人、全日制博士研究生3万元/人。区级生活补贴分两次发放,在富缴纳社会保险每满1年发放50%。

在高层次人才住房保障方面,富阳对在区内无房且未享受住房优惠政策的新引进的应届全日制本科(含)以上大学生发放租房补贴,标准为每户每年1万元,可发放3年,期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的,可继续享受,最长不超过3年。对在富购买首套住房的A-E类人才,可分别给予各级最高共800万元、250万元、180万元、120万元、40万元的购房补贴,或2500元/月的租房补贴。由区企业、教育卫健事业单位引进的区级F1、F2、F3类人才,分别给予最高30万元、15万元、12万元的购房补贴,或最高1500元/月、1000元/月、800元/月的区级租房补贴。

活动现场,还举行了富阳区2020年第一期“5110”计划项目支票发放仪式、浙工大研究生联合培养协议签约仪式等。

阮奔放女士是美国莱斯大学生物化学博士、浙江省海外高层次人才及首批国家“2011计划”长三角绿色制药协同创新中心特聘教授,现任杭州汉菁生物科技有限公司执行董事。阮教授的“新型精准快速细菌药敏检测关键技术研究及产品开发”项目在2019年被评为富阳区“5110”计划的A类项目,获得了500万元项目资助经费。自今年3月厂房入住富阳之后,她感慨富阳区带给公司众多的便利:“我们是初创企业,政府为我们提供了房屋租赁5年优惠政策,在信用贷款方面,早期我们资金不足,便使用了信用贷款,贷款利息也很优惠。团队初期人才紧缺,政府帮助我们招了几位很优秀的技术核心人才,现在已经在企业内发挥很高价值。现在新政发布以后,我们将会迎来更多高精尖人才,对未来也十分期待。”

“人才是推进富阳转型升级,促进经济高质量发展的第一动力,要贯彻落实‘人才强区’战略不动摇,把人才工作摆在更加突出的位置上来。”富阳区委常委、副区长张霖欢迎更多的朋友们能来富阳书写无悔青春,成就辉煌未来。

来源:杭州网  作者:记者 楼子璇 通讯员 李潇鹏 陈舒民  编辑:王帆

力度更大,对象更广,干货更多 富阳区发布新时期人才新政特设F类人才

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9月3日,富阳区新时期人才新政发布会暨2020年人才强区活动月启动仪式召开,旨在吸引更多人才来富创新创业,在政策上提标扩面以提升人才的获得感与幸福感。

近年来,富阳区在优化人才生态系统上不断努力,不断完善人才政策。2020年,为了适应新形势、新要求,富阳对重点人才政策再次进行了优化升级,为人才来富创造了更加优厚的条件。“力度更大,对象更广,干货更多!”富阳区委常委、组织部长,富阳区人才办主任万重丰在现场发布新时期人才政策。

在调整高层次人才分类体系方面,富阳区统一参照杭州市高层次人才分类认定(A、B、C、D、E类),并设置区级F类人才,暂定为三个层次,分别是:F1类(其他博士研究生)、F2类(硕士研究生、其他副高职称人才、其他高级技师)和F3类(国内外重点高校本科生、中级职称人才、技师),朱江帆就是一名F类人才。2016年毕业的他两年前参加富阳区大学生创业大赛荣获三等奖,而后朱江帆在富阳创建了杭州松鸿家具有限公司,享受到杭州市2.5万元和富阳区5万元的人才经费补贴,并在5年内免费享用20平米的办公场地,此外,每个月还获得800元生活补贴。身为一名富阳人,他热爱自己的家乡。

在优化实施区级一次性生活补贴方面,富阳对毕业1年内来富工作的全球本科及以上学历应届毕业生、毕业5年内的回国留学人员(外国人才),在杭州市级一次性生活补贴的基础上,可再享受区级一次性生活补贴,标准为普通全日制本科生1万元/人、国内外重点高校全日制本科生2万元/人、全日制硕士研究生2万元/人、全日制博士研究生3万元/人。区级生活补贴分两次发放,在富缴纳社会保险每满1年发放50%。

在高层次人才住房保障方面,富阳对在区内无房且未享受住房优惠政策的新引进的应届全日制本科(含)以上大学生发放租房补贴,标准为每户每年1万元,可发放3年,期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的,可继续享受,最长不超过3年。对在富购买首套住房的A-E类人才,可分别给予各级最高共800万元、250万元、180万元、120万元、40万元的购房补贴,或2500元/月的租房补贴。由区企业、教育卫健事业单位引进的区级F1、F2、F3类人才,分别给予最高30万元、15万元、12万元的购房补贴,或最高1500元/月、1000元/月、800元/月的区级租房补贴。

活动现场,还举行了富阳区2020年第一期“5110”计划项目支票发放仪式、浙工大研究生联合培养协议签约仪式等。

阮奔放女士是美国莱斯大学生物化学博士、浙江省海外高层次人才及首批国家“2011计划”长三角绿色制药协同创新中心特聘教授,现任杭州汉菁生物科技有限公司执行董事。阮教授的“新型精准快速细菌药敏检测关键技术研究及产品开发”项目在2019年被评为富阳区“5110”计划的A类项目,获得了500万元项目资助经费。自今年3月厂房入住富阳之后,她感慨富阳区带给公司众多的便利:“我们是初创企业,政府为我们提供了房屋租赁5年优惠政策,在信用贷款方面,早期我们资金不足,便使用了信用贷款,贷款利息也很优惠。团队初期人才紧缺,政府帮助我们招了几位很优秀的技术核心人才,现在已经在企业内发挥很高价值。现在新政发布以后,我们将会迎来更多高精尖人才,对未来也十分期待。”

“人才是推进富阳转型升级,促进经济高质量发展的第一动力,要贯彻落实‘人才强区’战略不动摇,把人才工作摆在更加突出的位置上来。”富阳区委常委、副区长张霖欢迎更多的朋友们能来富阳书写无悔青春,成就辉煌未来。

来源:杭州网  作者:记者 楼子璇 通讯员 李潇鹏 陈舒民  编辑:王帆

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