1月5日，长三角区域（余杭）校地合作联盟成立暨长三角（杭州）高层次人才创新城启动仪式在临平新城举行。

由余杭区携浙江大学等15所校地合作联盟高校发起，南京大学、同济大学等长三角高校共同参与，以余杭区校地产学研合作政策为支撑，面向长三角区域高校的长三角区域（余杭）校地合作联盟正式成立。

会上，浙江大学与华光焊接、南京大学与临平新城、同济大学建筑设计院与亨石科创园、省委党校与杭州市委党校余杭分校研究生社会实践基地、西北工业大学与钱江经济开发区、南京理工大学与亨石科创园、浙江农林大学与中泰街道、江南大学与老板电器代表共同签订了高校合作项目协议。

 余杭本土企业杭州老板电器股份有限公司与江南大学签订了关于组建联合研发中心的相关协议。

“作为一家炊具企业，让食材更营养是我们追求的目标，江南大学食品学院在食材和营养价值的研究方面有优势，”老板电器行政副总俞佳良说，比如清蒸鲈鱼，在什么温度下蒸多长时间，能最大限度的保留食材的营养和口感？高校专业的人研究出数据来，可以应用在老板电器的蒸箱程序里。

活动现场同步启动了长三角（杭州）高层次人才创新城，举行了首批高层次人才项目入驻交钥匙仪式，临平新城与南京大学签约南京大学技术转移中心余杭分中心。

南京大学国内合作部副部长柏建东表示，该中心将成为与余杭产学研合作，技术转换成果落地的重要开始。接下来，会有一些与余杭区产业相关的，电子信息类的技术成果在余杭落地。

据悉，人才创新城位于临平新城核心区域，前期规划22.4万方，将建立“人才+项目+资本+服务”的发展模式，计划引进、培育新技术、新产业、新模式、新业态的海外高层次人才项目，尤其是国际顶尖人才领衔的，能引领产业升级、创新业态模式、发展潜力巨大的高尖新的人才项目，加快推进余杭“东部崛起”。

近年来，余杭区深挖国内、外合作高校优势资源，促成中法航空大学、浙江大学超重力实验装置、浙江大学医学研究中心、中国美术学院良渚校区、浙江理工大学时尚学院等一批重大校地合作成果落地。与此同时，余杭进一步聚焦“引得进”、“干得好”、“留得住”，积极探索“举荐制”等更具竞争力的引才机制，截至2019年底，余杭已累计引进海外高层次人才4900余名，其中国家级海外高层次人才149人、省级海外高层次人才200人，居全省首位。