杭州网讯 自四村连片改造工作启动以来，石桥街道充分发挥党建优势，多措并举加强政治引领，强化支部建设，完善会议制度、优化工作机制、锻造优良作风，全速推进四村连片改造进程，为打赢城中村改造攻坚硬仗、加快推进“武林新城”建设凝聚起强大合力。

    支部一日三会：建立有力的组织领导

    在石桥街道的四个城中村改造分指挥部，全部建立起临时党支部。各支部每天召开早例会布置一天工作，召开午例会分析存在问题，召开晚例会汇总一天数据。每天晚上9点，总指挥部党总支还要牵头召集各支部、有关部门，一起分析研判工作难点、问题，寻找破解方法，精心部署第二天工作，充分发挥了基层党组织领导基层治理、推动改革发展的战斗堡垒作用。

    虽然每次会议时间不长，但针对性、实效性都很强。如面对经营户腾退工作开局进展偏慢的情况，杨家村分指挥部临时党支部率先行动，连续3天召开会议研判形势，拿出了“先易后难、各个击破”的化解方案。先梳理出一批合同到期、腾退成本低的经营户，由支部组建精兵强将上门做工作，率先完成腾退，激励了工作人员的士气。经过全体党员干部的努力，整个改造区域仅用25天时间就完成了2014户经营户的腾退，完成率高达99%。

    骨干包干到户：完善科学的工作方法

    在各支部订立起“每位党员骨干包干到户，每人包干3-5户”的责任承包机制。按照这样的标准给党员划分责任区，让党员准确地掌握房东及经营户的基本情况和困难诉求等信息，丈量、腾退、签约、腾房所有过程全程负责，发挥了极强的模范带头作用。

    石桥社区党委书记马明富主动提出包干5户兰州拉面店的腾退工作，面对少数民族经营户征迁的难题，多次到兄弟村学习成功经验，专程邀请兰州拉面浙江协会会长来杭沟通，经过多轮谈判，终于达成一致意见，顺利完成了腾退任务。

    党员四亮四比：展现过硬的工作作风

    在全体党员中开展“蝶变石桥、新城起航”大竞赛活动，以“亮党员身份、亮标准政策、亮党员职责、亮搬迁实绩”“比清退力度、比签约进度、比腾房速度、比清廉作风”的“四亮四比”为载体，提振精神、增强党性，确保推进城中村改造的各项工作如期完成。其中涌现出一批感人事迹，有宁可牺牲个人的经济利益也不拖慢工作进程的属地党员，有带病坚持工作的党支部书记，也有夜以继日坚守岗位、离家不离岗的挂职干部，这些都有力助推了整个城中村改造的进程。