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留下失地失业人员再就业有“优+”服务
2018-03-20 17:33    杭州网

李小姐从江西到杭州务工,一直居住在留下街道杨家牌楼社区,因为学历不高,是初中文化,找不到合适的工作,这次在留下街道2018年新杭州人招聘会上的失土失业女性就业招聘专区上,她得到街道妇联主席的热情接待。根据她的基本职业现状、个人优势、发展趋势、未来去向等条件,为她提供暖心“优+N”服务,包括职业心理鉴定、职业技能测试、薪金待遇评估等服务,然后“量身定制”推荐三家单位、五个岗位、三个工种。最终,经过和企业招聘人员“面对面”交流,李小姐被杭州柔艳建筑材料有限公司成功录用。

这样的“职业相亲”成功事件,在留下街道人力资源和社会保障站的就业招聘会上屡见不鲜。这次分别在留下历史街区和杨家牌楼牌坊口,举办的新杭州人就业招聘会活动。有25家企业,提供的1000余个岗位,招募到了2300多人前来签定就业意向,不少人还是技工和专业人才,因为留下一带出租房源丰富,很多人把工作定好后,顺带连同住房、租房问题也解决。

据悉,留下街道的就业管理服务工作,以抓好全区就业创业指数评价这条主线,2017年,全面完成各项考核指标任务。实现城镇新增就业2000人,失业人员再就业1100人,其中就业困难人员再就业270人,基本动态消除零就业家庭。开展“招聘服务月活动”,举办5场大型就业招聘会,组织辖区优质企业50家以上,提供岗位800个以上,职业成功配对和推荐3000余人次。同时,构建和谐劳动关系,劳动监察中队做好劳动监察书面审查,排摸欠薪隐患单位,做好劳资纠纷调解,建立突发案件应急机制,将矛盾化解在基层,构建和谐稳定的劳动关系。做好辖区企业走访巡查工作,开展“双爱”活动,举办劳资干部联谊会,开展劳动保障监察法律法规宣传和政策培训。

2017年,在街道领导的坚强领导下,在街道人力资源和社会保障站全体工作人员的一致努力下,在各社区(村)的积极主动配合下,留下街道还在“幸福西湖行动”的幸福就业社保专项工作中获评“优秀单位”。


来源:杭州网    作者:通讯员 韩琦 诸敏芳    编辑:沈妍    
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