杭州网讯 “谢谢你们帮我找到工作，我一定好好珍惜这个工作机会，努力工作。”山联村村民顾师傅拉着村里劳动保障员的手，激动地说道。

    今年51周岁的顾师傅，因为小时候的一次事故造成了二级残疾。家里上有老下有小，妻子黄大姐肢体残疾不方便出门工作，全家的经济重担都落在了顾师傅一个人身上，顾师傅曾经在一家玻璃厂做财务，但是自玻璃厂倒闭后顾师傅就失去了稳定的工作。由于身体残疾加上年纪也不小了的原因，顾师傅一直没找到合适的工作。

    村劳动保障员发现了这一情况，主动与其进行交谈，充分掌握和了解了他的基本情况，同时根据顾师傅的实际情况和求职再就业的想法，咨询了相关的职业指导师，对他的基本情况进行了一对一指导，并制定了相应的援助措施，而顾师傅最后也在工作人员的帮助下，成功找到了一份私营企业的出纳工作。

    这是三墩镇 “私人订制”就业援助服务的一个缩影。

    就业困难人员多以大龄未就业人员为主，由于年龄偏大、没有一技之长等原因，就业难度比较大。为了让更多像顾师傅这样的人再就业，在就业援助周里，该镇以“私人订制”就业援助为抓手，加大低收入群体和零就业家庭帮扶力度。

    该镇在各村社服务大厅、窗口有就业咨询人员及咨询材料为辖区居民提供“就业扶持政策”咨询，了解他们的实际困难，解答他们关心的问题，宣传就业信息；在宣传橱窗张贴招聘公告，介绍工作岗位，同时充分做好“私人定制”就业援助服务的宣传工作，排摸就业困难人员，根据就业援助对象的需求不同，对采集信息进行分类筛选，登记成册，单独立档；实地走访就业困难人员家中了解情况，宣传相关帮扶政策并开展有针对性的、面对面的政策咨询、职业指导和就业信息服务等就业援助，为有较强就业愿望的对象定制就业方向。

    “学历、特长，我对就业有什么要求、时间方面，薪资方面，他都会大概了解一下。有招聘会他就会通知我，如果合适就干，不合适再找别的。”顾师傅说这次求职成功，多亏了村里的劳动保障员之前入户做的就业信息调查和就业指导，为他和企业搭桥，像相亲一样的查看企业岗位，直到自己满意为止。

    “我们还将整合下属的35个村社求职人员就业意向和企业劳务需求，更加及时快速的更新信息，为双方‘配对搭桥’。成功签约工作后，我们仍会每月进行电话回访，做好‘一包到底’的服务，了解他们的思想、工作和生活动态。”该镇相关负责人表示，“下一步我们还将继续探索完善就业援助方式和手段，建立健全就业服务长效机制，更好地服务于辖区居民。”

    今年以来，该镇共举办招聘会5次，采集就业岗位635个，包括物业工作人员、文员、操作工等，开展就业培训2次，参与人员158人次。对1300余户就业困难家庭进行了入户家访、调查摸底，了解群众的就业需求，为他们“私人订制”就业服务，实行“一对一”、“面对面”的就业帮扶，最终帮助600余人实现就业。