杭州网讯 10月20日，2015中国（浙江）人力资源服务博览会在杭州江干区开幕。现场，超过100家国内外知名人力资源服务行业内的提供商，在展会现场大“PK”，集中介绍最新人力资源服务及周边产品与发展动态，江干区在“家门口”就能招人才。

    本次博览会，着眼于搭建综合型、高规格、经验和智慧互动分享平台，汇集超过100家国内外知名人力资源服务行业内的提供商，涵盖服务外包、招聘猎头、管理咨询、人才评测等“全产业链”提供商，并为超过10000名互联网企业、世界500强、浙江本土阿里巴巴等民营巨头观展企业中的人力资源管理精英提供专业化、全业态的人力资源服务，帮助企业找到一流供应商。

    在现场，浙江外企德科人力资源服务有限公司的工作人员告诉记者，该公司引进了国外的外包“BPO”模式，为企业员工提供入职、离职等整个流程的的服务。此外，他表示现在“蓝领”比较吃香。

    目前，江干区最缺的是IT与电商人才、高端管理人才以及高技能专业人才。民营企业每年对大专以上学历人才的需求将保持在1万人以上，劳务派遣人数更加巨大，企业培训需求更是一块巨大的蛋糕。这对于人力资源企业来说市场可观。

    据悉，杭州市首个正式启用的人力资源国家级产业园——浙江智谷人力资源产业园在江干落户，目前，已吸引了43家企业入驻，包括德科、蓝拓人力等领军型企业。浙江外企德科人力资源服务有限公司也在2014年1月份正式入驻产业园，短短8个月，公司的税收已破千万。

    “举办活动吸引国内外企业来到江干，是一个展示江干实力的平台，也是引进优质的项目和人才的载体。”江干区人社局相关负责人介绍，人才相关的展会活动不仅是汇聚优质人力资源服务企业的途径，也是在“家门口”招引人才的有效平台。